photo Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Laurent-Nouan, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité du directeur des services à la population, le chargé de gestion locative a pour mission d'assurer la gestion locative du parc de logements, la gestion des affaires foncières et immobilières. Missions Principales : Gestion des logements : attributions et suivi - accueil des demandeurs de logement - instruction des demandes de logement - préparation, animation et traitement des commissions logements - informer les usagers des attributions décidées, refusées, en attente - visite des logements avec les attributaires - rédaction des états des lieux - gestion des demandes et des réclamations des locataires, suivi des fiches travaux - information des locataires sur les droits et devoirs - gestion de la base de données des locataires - facturation et gestion des impayés - gestion des copropriétés - gestion des contentieux - suivi annuel de la révision des loyers - gestion des locaux commerciaux, suivi des diagnostics des locaux Contractualisation des locations : - rédaction de baux type/commerces/logements et autres Suivi des procédures d'acquisition/cessions et rédaction des actes : - acquisition/cessions/baux - rédaction et suivi des copropriétés[...]

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Responsable de production

Emploi Agroalimentaire

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

réée en 1991, la Pizza de Manosque fabrique et commercialise une large gamme de pizzas surgelées cuites au feu de bois de chêne et de hêtre, fabriquées suivant un procédé semi-artisanal. La Pizza de Manosque est engagée dans une démarche RSE et est certifiée PME+. Un comportement éthique et transparent dont les enjeux économiques, sociaux et environnementaux touchent aussi bien à la réduction des énergies qu'à la santé et au bien-être des salariés au sein de l'établissement. La Pizza de Manosque recrute un(e) responsable de production H/F en CDI. Rattaché au Directeur Général, vos principaux rôles sont : Management : Animer & gérer les équipes via les chefs d'équipes Établir le planning du personnel production vs plannings de production Participer au recrutement du personnel de production Être garant de la formation des collaborateurs : s'assurer du suivi et valider l'acquisition des compétences Animer les réunions : performance, consignes des chefs d'équipe-pilotes-opérateurs Piloter et communiquer les indicateurs du service Performance : Garantir les résultats de performances (rendements, pannes, pertes.) Suivre, animer, analyser et améliorer les objectifs de production Mettre[...]

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Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont-sur-Loire, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Environnement de travail Vous intervenez au sein du Domaine des Frileuses, situé à Chaumont-Sur-Loire (41), plate-forme d'intervention socio-éducative comprenant une Maison d'Enfants à Caractère Social et un Etablissement Scolaire Privé Agricole. MECS : un foyer, une unité de pré-autonomie et des hébergements autonomes permettent l'accompagnement personnalisé et la socialisation de 32 jeunes, de 14 à 21 ans, dans une logique de parcours et d'acquisition progressive de l'autonomie. L'Etablissement Privé Agricole, intégré au Domaine, comprend une 4ème et une 3ème Agricoles et un CAP de Palefrenier Soigneur. Une écurie et un centre équestre complètent le dispositif. Missions principales En lien hiérarchique direct avec le Directeur d'Etablissement, vous effectuerez des travaux d'entretien, de réparation et assurerez les contrôles réglementaires (Système d'incendie, bâtiments, .). Vous assurerez l'interface avec les différents fournisseurs et prestataires. Compétences Maintenance préventive Réparation courante en plomberie, électricité, peinture, alarmes, etc. Petite maçonnerie, enduit, revêtement de sols Réparer ou remplacer des poignées, vitres, rails, de portes,[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Au sein de la crèche, l'auxiliaire de puériculture assure l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants de 0 à 3 ans. Pour un CDD de 1 mois renouvelable Poste à pourvoir à partir du 22/4/2025 Missions principales : - accueillir les enfants et mettre en oeuvre les conditions nécessaires à leur bien-être - identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants - réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général - assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits - aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice etc) - respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps Autres missions : - prévoir, organiser et animer des activités adaptées (jeux, ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement, accompagnement au sommeil, aménagement des espaces de vie) - participer aux tâches courantes de l'établissement (entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel, préparation et prise des repas des enfants) - participer[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Si vous souhaitez devenir aide-soignant(e) dans un SSIAD (Service Infirmier à Domicile) sur le secteur de Blois Nord (Oucques), nous vous proposons un contrat de professionnalisation en alternance pour vous diplômer. Une fois votre diplôme obtenu, notre adhérent SSIAD peut vous proposer un CDI. Le métier d'aide-soignant(e) dans un SSIAD: Vous travaillerez sous la responsabilité d'une infirmière coordinatrice. Vous interviendrez au domicile de personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie. Vos missions principales: Administrer des soins : soins de la peau, prévention des escarres, pose de bas de contention, etc Surveiller les paramètres vitaux Contrôler l'état du matériel médical Evaluer l'état clinique Maintenir de l'autonomie Effectuer les soins d'hygiène et de confort adaptés Entretenir des matériels et prévention des risques associés Informer, transmettre les informations aux autres professionnels Accompagner et conseiller les familles Travailler en équipe pluridisciplinaire Vous devez être titulaire d'un permis B et d'un véhicule (ou en cours d'acquisition ou justifier de mobilité) Une fois diplômé(e) une proposition d'embauche en CDI pourra vous être[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Si vous souhaitez devenir aide-soignant(e) dans un SSIAD (Service Infirmier à Domicile) sur le secteur de Blois Sud (Contres, Noyers, Lamotte, Salbris et Vernou), nous vous proposons un contrat de professionnalisation en alternance pour vous diplômer. Une fois votre diplôme obtenu, notre adhérent SSIAD peut vous proposer un CDI. Le métier d'aide-soignant(e) dans un SSIAD: Vous travaillerez sous la responsabilité d'une infirmière coordinatrice. Vous interviendrez au domicile de personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie. Vos missions principales: Administrer des soins : soins de la peau, prévention des escarres, pose de bas de contention, etc Surveiller les paramètres vitaux Contrôler l'état du matériel médical Evaluer l'état clinique Maintenir de l'autonomie Effectuer les soins d'hygiène et de confort adaptés Entretenir des matériels et prévention des risques associés Informer, transmettre les informations aux autres professionnels Accompagner et conseiller les familles Travailler en équipe pluridisciplinaire Vous devez être titulaire d'un permis B et d'un véhicule (ou en cours d'acquisition ou justifier de mobilité) Une fois diplômé(e) une proposition[...]

photo Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

COMMERCIAL B2B TÉLÉPHONIE D'ENTREPRISE ET SOLUTIONS D'IMPRESSION BLOIS En collaboration avec le Directeur Général chargé des activités systèmes et réseaux et les équipes techniques, et rattaché à l'agence de Blois, vous serez en charge de la gestion et du développement du portefeuille de clients des activités téléphonie d'entreprise et solutions d'impression. Vous jouerez un rôle clé dans l'acquisition de nouveaux clients, la gestion des projets en cours et l'optimisation des relations clients existantes. VOS MISSIONS - Prospection terrain, ciblée activités téléphonie d'entreprise et solutions d'impression - Secteur de chalandise : Loir-et-Cher, et zones limitrophes sur le 37 et le 72 - Développer le portefeuille de clients - Assurer le suivi, la veille commerciale et la relation client - Participer à l'évolution de l'offre commerciale - Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la bonne réalisation des projets VOTRE PROFIL - Vous êtes stimulé(e) par les relations humaines - Vous aimez vous déplacer chez les clients - Vous avez une aisance rédactionnelle - Vous êtes autonome et organisé - Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et avez le sens du travail en équipe -[...]

photo Directeur / Directrice de cuisine centrale

Directeur / Directrice de cuisine centrale

Emploi

-, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un(e) responsable d'activité H/F, vos missions seront les suivantes : 1) Encadrer le personnel de la cuisine centrale et de la légumerie composé de 18 personnes (responsable de production, diététicienne/chargée de qualité, seconds de cuisine, ouvrier cuisine, livreurs) : - Élaborer des plannings de travail du personnel - Management de l'équipe / encadrement social des travailleurs en situation de handicap - Répartir les missions de chacun en fonction des besoins et compétences - Mettre à jour les fiches de poste en fonction de l'évolution de l'activité - Expliquer les consignes et veiller à leur bonne application - Contrôler la bonne exécution du travail - Former et informer les agents, recueillir les besoins de formation - Prévenir, repérer et gérer les conflits - Participer à l'évaluation des agents - Animer ou participer à des réunions - Participer au recrutement du personnel - Être capable de remplacer le personnel en cas de nécessité (commandes, production ) 2) Gestion du service de restauration : Budgétaire : - Contrôler le cout de revient des recettes et menus - S'assurer du respect des engagements économiques et budgétaires - Assurer le suivi[...]

Ressources supplémentaires